岗位职责：

1、指导部门人力资源工作。

2、协助综合管理部经理制定长、中、短期人力资源规划。

3、负责收集公司各部门人员需求信息，了解人员与岗位配置状况，制定公司人员招聘计划。

4、员工考核及薪酬福利的办法优化与执行。

5、计划、指导、协调公司内外培训事务，有效执行培训计划和培训实施、考核和评估。

6、档案管理工作。

薪酬待遇：5000-8000元

福利待遇：

六险一金、员工宿舍、周末双休、国家法定节假日、带薪年休、入职培训、定时体检、出差补贴、节日福利、职业工装、员工活动

联系人：冯老师

18386000937（微信同号）

fyz18386000937@126.com

招聘部门：综合管理部

岗位名称：人力资源主管

学历：大学本科及以上

专业：机械类或管理类专业

性别：不限

是否应届：否

年龄：40 岁以下

招聘人数：1

1、3年以上人力资源管理工作经验

2、熟悉人力资源管理知识、行政管理、法律知识

3、中共党员优先